α. Αυτός που αποχωρεί οριστικά και με τη θέληση του από την Ξενοδοχειακή Βιομηχανία θα δικαιούται, εκτός όπως αναφέρεται πιο κάτω, να πληρωθεί κάθε υπόλοιπο που βρίσκεται πιστωμένο στο λογαριασμό του "Α" και ανάλογα με την υπηρεσία του, θα πληρωθεί τα ακόλουθα ποσοστά από το υπόλοιπο που είναι πιστωμένο στο λογαριασμό "Β".
Πριν τη συμπλήρωση 1 χρόνου Τίποτε
Με τη συμπλήρωση 1 χρόνου 25%
Με τη συμπλήρωση 2 χρόνων 50%
Με τη συμπλήρωση 3 χρόνων 100%
Νοείται ότι υπηρεσία στις περιπτώσεις αποχώρησης από τη βιομηχανία θεωρείται το σύνολο της υπηρεσίας στην Ξενοδοχειακή Βιομηχανία από την ημέρα που εφαρμόστηκε το Ταμείο τούτο ή αν πάλι αυτός που αποχωρεί ήταν μέλος παρόμοιου Ταμείου που λειτουργούσε πριν από την 1η Απριλίου 1968, από την ημερομηνία που αυτός έγινε μέλος παρόμοιου τέτοιου Ταμείου.
Νοείται πως σε εξαιρετικές περιπτώσεις δικαιολογημένης και αποδεδειγμένης, σύμφωνα με τη κρίση της Διαχειριστικής Επιτροπής, οικειοθελούς αποχώρησης μέλους, ανεξάρτητα από τα χρόνια υπηρεσίας, ο υπάλληλος θα δικαιούται να προβεί στην ανάληψη από το λογαριασμό "Β" τέτοιας αναλογίας που θ’ αποφάσιζε η Διαχειριστική Επιτροπή.
β. Στις περιπτώσεις μελών του Ταμείου που αποχωρούν με τη θέληση τους από την υπηρεσία της Ξενοδοχειακής Βιομηχανίας λόγω σύναψης γάμου ή λόγω απόκτησης παιδιού, θα δικαιούνται πλήρη ανάληψη κάθε ποσού (ή υπολοίπου) που βρίσκεται σε πίστη του λογαριασμού τους "Α" και "Β", ανεξάρτητα από έτη υπηρεσίας, με την προσκόμιση του σχετικού πιστοποιητικού.
γ. Μέλος του Ταμείου που αποχωρεί με τη θέληση του από την υπηρεσία της Ξενοδοχειακής Βιομηχανίας, αφού συμπλήρωσε πέντε χρόνια υπηρεσία στην Ξενοδοχειακή Βιομηχανία και έχει συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας του, θα δικαιούται πλήρη ανάληψη κάθε υπολοίπου που βρίσκεται σε πίστη των λογαριασμών του "Α" και "Β".
δ. Μέλος του Ταμείου που απολύεται από την υπηρεσία ενός εργοδότη για λόγους οικονομίας, έλλειψης εργασίας ή κατάργησης θέσης θα δικαιούται πλήρη ανάληψη ή μεταφορά, ανάλογα με την περίπτωση, κάθε υπολοίπου που βρίσκεται σε πίστη των λογαριασμών του "Α" και "Β", άσχετα με τα χρόνια υπηρεσίας του.
ε. Σε περίπτωση κατά την οποία ένα μέλος του Ταμείου αποδεδειγμένα καταστεί ανίκανο για εργασία, μετά από ασθένεια ή ατύχημα, θα δικαιούται πλήρη ανάληψη των ποσών που βρίσκονται κατατεθειμένα σε πίστη του στους λογαριασμούς "Α" και "Β" κατά την ημέρα της αποχώρησης του, ανεξάρτητα εάν θα δικαιούται και αποζημιώσεις από τον εργοδότη με βάση τους περί ατυχημάτων νόμους.
Για τους σκοπούς του παρόντος εδαφίου η πιστοποίηση πρέπει να γίνεται από το γιατρό του εργοδότη και το γιατρό των Συντεχνιών. Σε περίπτωση διαφωνίας, τότε το όλο ζήτημα θα παραπέμπεται σε διαιτησία.
στ. Ανεξάρτητα από οποιαδήποτε άλλη πρόνοια που περιέχεται στους παρόντες κανονισμούς, μέλος του Ταμείου που απολύεται από τον εργοδότη του λόγω ορίου ηλικίας, δικαιούται πλήρη ανάληψη κάθε υπολοίπου που βρίσκεται σε πίστη των λογαριασμών "Α" και "Β" του μέλους αυτού, ανεξάρτητα από τα χρόνια υπηρεσίας που είχε αυτός πριν από την απόλυση του.
η. Ανεξάρτητα από οποιαδήποτε πρόνοια που περιέχεται στα προηγούμενα εδάφια του παρόντος κανονισμού σε περίπτωση θανάτου κάποιου Μετόχου του Ταμείου, οι νόμιμοι κληρονόμοι του θα δικαιούνται πλήρη ανάληψη κάθε υπολοίπου που βρίσκεται σε πίστη των λογαριασμών του "Α" και "Β".
θ. Ποσά που προέρχονται από τα υπόλοιπα Μελών που αποχώρησαν πιστώνονται στο "Λογαριασμό Ειδικού Ταμείου".
1. Σε κάθε περίπτωση που παρέχεται δικαίωμα ανάληψης οποιωνδήποτε ποσών, σύμφωνα με τις υποπαραγράφους (β) (γ) και (ε) του παρόντος άρθρου, καμιά καταβολή αυτών των αναλήψεων δε διενεργείται από το Ταμείο πριν περάσουν έξι (6) μήνες από την αποχώρηση μέλους του Ταμείου από την υπηρεσία στην Ξενοδοχειακή Βιομηχανία.
2. Μέλος του Ταμείου που απολύεται από την υπηρεσία ενός εργοδότη και το οποίο με βάση τις πρόνοιες του παρόντος άρθρου δικαιούται ν’ αποσύρει κάθε υπόλοιπο που βρίσκεται σε πίστη του λογαριασμού "Α" ή και "Β", έχει το δικαίωμα να μην αποσύρει αυτό το υπόλοιπο και να ζητήσει όπως αυτό το υπόλοιπο τηρηθεί σε πίστη του στο Ταμείο για περίοδο μέχρι 10 (δέκα) μηνών. Αν μάλιστα μέσα σ’ αυτήν την περίοδο αυτός προσληφθεί σ’ άλλον εργοδότη στην Ξενοδοχειακή Βιομηχανία, τότε αυτός θα συνεχίσει να πιστώνεται με νέες εισφορές, νοουμένου όμως ότι σε τέτοια περίπτωση το μέλος θα δικαιούται, με την απόλυση ή αποχώρηση από την υπηρεσία και ανεξάρτητα από οποιαδήποτε άλλη πρόνοια του παρόντος άρθρου, το μέλος θα δικαιούται ν’ αποσύρει οποιοδήποτε υπόλοιπο από το λογαριασμό "Α" ή και "Β", το οποίο τυχόν σύμφωνα με την παρούσα παράγραφο, είχε τηρηθεί στο Ταμείο σε πίστη του κατά την προηγούμενη απόλυση του.