Σε περιπτώσεις αποχώρησης μέλους του Ταμείου Προνοίας από τον εργοδότη του και εργοδότησης του από άλλο εργοδότη που ν’ ανήκει στη Ξενοδοχειακή Βιομηχανία, ο εργοδοτούμενος θα δικαιούται να μεταφέρει κάθε υπόλοιπο που βρίσκεται σε πίστη του λογαριασμού του "Α" και στην εξής εκατοστιαία αναλογία από το λογαριασμό "Β".
(ι) Σε περίπτωση αδικαιολόγητης αποχώρησης του:
- Πριν τη συμπλήρωση 1 χρόνου: τίποτε
- Με τη συμπλήρωση 1 χρόνου: 50%
- Με τη συμπλήρωση 2 χρόνων: 100%
(ιι) Σε περιπτώσεις δικαιολογημένης, σύμφωνα με την κρίση της Διαχειριστικής Επιτροπής, οικειοθελούς αποχώρησης ο υπάλληλος θα δικαιούται να μεταφέρει από το λογαριασμό "Β" τέτοια αναλογία που θα αποφάσιζε η Διαχειριστική Επιτροπή.
Νοείται ότι για σκοπούς διακίνησης μέλους μέσα στην Ξενοδοχειακή Βιομηχανία, υπηρεσία θεωρείται αυτή που είναι συνεχής σε εργοδότη από την υπηρεσία του οποίου αποχωρεί και που εμπίπτει στην ημερομηνία εφαρμογής του παρόντος ή άλλου Ταμείου Προνοίας που λειτουργεί.